– Rédigez une note d’intention concise (5 à 10 pages) en présentant le contexte, les objectifs, les solutions, la méthodologie, votre expertise et les aspects financiers.
– Adoptez un style clair et professionnel, personnalisez le contenu selon les besoins du client et structurez le document avec des titres et sous-titres.
– Utilisez des exemples concrets et des données chiffrées pour appuyer vos propositions, et relisez soigneusement pour éviter les fautes.
– Commencez par une introduction engageante avec du storytelling et intégrez les mots-clés utilisés par le client pour montrer votre compréhension de ses attentes.
– Mettez en avant vos références et expériences passées pour démontrer votre valeur ajoutée et rassurer le client sur votre capacité à répondre à ses besoins.

Lorsqu’on souhaite travailler avec une entreprise cliente, la note d’intention est un élément à ne pas négliger. Véritable pierre angulaire de la relation entre le consultant en portage salarial et le client, elle permet de présenter la stratégie qui sera développée pour le projet.
Mais que doit contenir la note d’intention ? Comment la rédiger ? Cet article se propose d’expliquer en détail ce qu’est une note d’intention et d’en démystifier le contenu.
Une note d’intention est un document rédigé par le salarié porté à destination de l’entreprise cliente. Il est essentiel dans la relation entre un consultant indépendant et un client potentiel.
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