Puis-je lisser mon salaire en portage salarial ?

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Mis à jour le 07/08/2024

Table des matières

La réponse en moins de 30 secondes en vidéo :

Est-il possible de lisser mon salaire en portage salarial ?

Il est effectivement possible de lisser votre salaire en portage salarial. Concrètement, cela vous offre deux avantages :

Obtenir des bulletins de paie sur des périodes où vous n’avez pas de mission et ne facturez rien
Obtenir toujours le même salaire (brut ou net) sans variation d’un mois à l’autre, comme un salarié « classique »

Ceci est possible grâce au chiffre d’affaires que vous avez généré pendant la période où vous étiez en mission. Cela a plusieurs avantages pour les salariés portés, mais il faut d’abord répondre à certaines conditions pour lisser son salaire.

Pourquoi lisser son salaire en portage salarial ?

Lisser son salaire peut être un véritable atout dans l’obtention d’un prêt bancaire ou pour la location d’un appartement. En effet, la disparité des revenus des indépendants peut être un frein pour beaucoup d’organismes financiers ou de loueurs de bien, car rien ne leur garanti que vos revenus resteront les mêmes sur la durée.

Lisser votre salaire vous permet donc d’avoir des bulletins de paies réguliers et sans variance d’un mois à l’autre, selon votre demande. Cumulé à un contrat CDI auquel vous pouvez aussi facilement prétendre chez OpenWork, l’obtention d’un crédit ou d’une location sera très facilitée.

Comment lisser mon salaire en portage salarial ?

Pour lisser votre salaire, il vous faudra mettre du chiffre d’affaires en réserve sur les mois ou vous travaillez, puis le débloquer sur les mois ou vous ne travaillez pas (ou peu). De cette façon, vous obtenez des bulletins de paie indiquant le même tjm salaire (brut, net imposable ou net à payer) chaque mois.

Il est important de savoir que selon votre statut et votre durée de travail indiqués dans votre contrat de travail, la Convention Collective impose une rémunération minimale calculée de la manière suivante :

Durée du travail et statut	Cadre au forfait jour / Porté junior ou sénior	Cadre 35h hebdo / Porté junior	Cadre 35h hebdo / Porté sénior	TAM 35h hebdo / Porté junior	TAM 35h hebdo / Porté sénior
PMSS	85%	70%	75%	70%	75%
Taux horaire	21,25 €	17,50 €	18,75 €	17,50 €	18,75 €
Salaire de base (pour un mois complet travaillé)	3 222,99 €	2 654,23 €	2 843,81 €	2 654,23 €	2 843,81 €
Indemnité apporteur d’affaires (5% du salaire de base)	161,15 €	132,71 €	142,19 €	132,71 €	142,19 €
Indemnité congé payés (10% du salaire de base + apporteur d’affaires)	338,41 €	278,69 €	298,60 €	278,69 €	298,60 €
Salaire brut minimal	3 722,55 €	3 065,64 €	3 284,60 €	3 065,64 €	3 284,60 €

TAM = Technicien & agent de maitrise

Porté junior = < 3 ans d’expérience en portage salarial

Porté sénior = > 3 ans d’expérience en portage salarial

PMSS = Plafond mensuel de la sécurité sociale

Ce tableau est valable :

Pour un mois complet travaillé. Si absence, les salaires bruts minimaux seront inférieurs,
Seulement si le porté n’a pas de frais professionnels. S’il y a des notes de frais, les salaires bruts minimaux seront supérieurs.