#ProtectingFreelancerAnywhere
OpenWork, portage salarial
Inscrivez-vous et lancez votre activité en portage salarial, le tout en 15 minutes.
Gérez votre activité d'indépendant en 5 minutes par mois, tout en bénéficiant du statut de salarié.
ACCOMPAGNER ET PROTEGER LES INDEPENDANTS EN FRANCE ET A L'INTERNATIONAL
OpenWork a pour mission de protéger commercialement, socialement et administrativement les consultants indépendants en France et partout dans le monde. Travaillez avec le client de votre choix et bénéficiez d'un statut de salarié en cotisant à l'ensemble des protections sociales françaises.
Gestion et suivi automatisés
Contractualisez, travaillez, facturez vos clients et recevez votre paie automatiquement
Simplicité
Concentrez-vous sur vos missions, gardez votre liberté d’indépendant tout en profitant de la simplicité du salariat
Sécurité
Profitez du cadre protecteur du portage salarial et des services associés pour développer votre activité
UN ONBOARDING EN 15 MINUTES ET UNE GESTION EN 5 MINUTES PAR MOIS
L'objectif du portage salarial est de pouvoir lancer son activité le plus rapidement possible. Suivez la timeline ci-dessous pour voir les 5 étapes permettant de lancer votre activité en portage salarial en 15 minutes. Une fois inscrit, vous pouvez gérer votre activité en 5 minutes par mois grâce à l'application web, mobile et à notre système de signature électronique.
ETAPE 1 : CONTACTEZ-NOUS
Une simulation détaillée format fiche de paie et un appel de 20 minutes suffisent à détailler l'ensemble de notre offre et écosystème.
ETAPE 2 : PRESENTATION AU CLIENT
Suite à votre inscription via notre formulaire d'onboarding, nous vous invitons à nous présenter à votre client. Il reçoit instantanément à travers un espace dédié, l'ensemble des documents légaux et de compliance de notre société.
ETAPE 3 : CONTRAT COMMERCIAL
Mise en place du contrat commercial tripartite entre le client, le consultant et OpenWork - en précisant les clauses d'intervention suivantes : taux journalier négocié, facturation mensuelle, durée de la prestation, date de début et de fin, clauses de préavis et clauses particulières à la mission.
La signature du contrat se fait via la signature électronique - le contrat commercial peut se finaliser dans la journée.
ETAPE 4 : CONTRAT DE TRAVAIL
Dès votre contrat commercial signé, votre contrat de travail vous est envoyé en signature électronique et vous pouvez commencer votre prestation dès signature de ce dernier.
L'ensemble des éléments peut se faire en moins de 2 heures, vous permettant d'accepter une mission du jour au lendemain.
ETAPE 5 : PARTICIPEZ A UN CALL DE BIENVENUE AVEC L'EQUIPE CUSTOMER SUCCESS MANAGER
LE PORTAGE SALARIAL PREMIUM AU JUSTE PRIX
Le portage salarial a connu une vraie évolution depuis son intégration au code du travail en 2015 et l'article 1254-1. Comprendre et comparer les offres relève souvent de la gageure. Nous avons essayé de synthétiser le comparatif d'une offre classique avec l'offre OpenWork.
Notre offre de portage salarial
Chez OpenWork, nous plafonnons les frais de portage à 700€ afin de ne pas pénaliser les consultants avec un haut TJM.
Ainsi avec des frais de gestion de 7% plafonnés à 700€, cela revient à 3,88% pour 18000€ de facturation.
Pour connaître votre taux de frais de gestion, simulez vos revenus en portage salarial.
Le portage salarial by OpenWork
7% max. 700€
Le portage salarial le plus complet du marché au juste prix.
- Le portage salarial classique
- Avance partielle incluse et lissage
- Avance intégrale en option entre 0% et 2% suivant les délais de paiement et les clients
- Paie quotidienne et virements toutes les 24h
- Gestion frais pros et refacturation incluses
- Application Web, Mobile et e-Signature
- Equipe Customer Success Management dédiée
- CSE élu, CE en ligne, chèques cadeaux, chèques culture
- Financement de la formation via OPCO inclus (partiel ou total)
- Service de conseil patrimonial inclus - Bank@Work
- Prévoyance et mutuelle premium incluses
- Entretiens annuels et suivis personnalisés / accompagnement
Entreprises et partenaires pour vos consultants indépendants
Recommandez OpenWork à vos consultants
Vous souhaitez recommander OpenWork et bénéficier de la plateforme partenaire pour suivre l'intégralité de vos indépendants ?
- Le portage salarial premium by OpenWork
- Une plateforme pour suivre les indépendants
- Documents de compliance et vigilance updatés accessible 24/7
- Customisation, suivi et édition des contrats commerciaux des indépendants sur votre format
- Suivi des factures émises, en cours et non réglées
- Accès aux événements partenaires
-
Merci à Openwork de son accompagnement
Merci à OpenWork de son accompagnement durant 5 ans.
Sa force ?
Disponibilité, clarté des informations, respect de l'indépendance de notre activité, réactivité et le meilleur, des interlocuteurs toujours avec le sourire et à l'écoute.
Isabelle Meheust Directrice Parcours de Formation -
Excellente société de portage
Porté par OpenWork pendant 3 ans du 24 février 2020 au 28 février 2023.
Excellente société, transparente pour les frais, réactive et source de proposition pour gérer votre activité. Je suis totalement satisfait de leur service de grande qualité professionnelle et d'un relationnel très convivial !!!Je choisirai cette société pour mes prochaines missions !!!!
Patrick Allouche Manager de Transition -
Je recommande OpenWork
Une excellente expérience avec OpenWork.
Tout est clair chez eux et ils ont une plateforme pour tout gérer (les absences, la facturation, la consultation des contrats, les règlements…).
L’équipe aussi est très sympathique.
Je recommande sans hésitation!Said Kabli Développeur Java -
OpenWork est un cabinet de portage de confiance, professionnel et sérieux
OpenWork est un cabinet de portage salarial très professionnel, à la fois disponible, réactif, orienté solution et surtout humaniste.Une confiance irréprochable, bientôt 10 ans de collaboration…
Catherine Marique Consultante RH et Santé -
Si vous hésitiez, arrêtez et tentez l'expérience Open Work
Réactivité ! Gentillesse ! Problem Solving ! J'adore l'équipe d'OpenWork.
Honnêtement c'est beaucoup plus qu'une société de portage, c 'est une vraie équipe à votre service pour vous guider et vous conseiller !
Je les recommande vivement !Elise Taub Executive Coach -
Une équipe jeune, dynamique et un outil simple et convivial
Patience et écoute active dans la relation, fonctionnalité des outils, souplesse du fonctionnement, et résolution de problème.
Les équipes mettent tout en œuvre pour faciliter la vie des consultants ! Je travaille avec eux depuis plus de 6 mois.
Je recommande OpenWork, le portage salarial qui fait gagner du temps.Sylvie B. Consultante -
Un des leurs dès le premier jour
Je n'ai passé que quelques mois chez OpenWork mais j'ai rapidement été traité comme un membre de la famille. Disponibilité, écoute, conseil, transparence et surtout gentillesse ont accompagné mon expérience. Un grand merci à vous et tout particulièrement à Véronique, Claire et Perrine.
j'espère travailler de nouveau avec vous dans un futur proche.Mahdi Sajid Project Manager -
Une équipe au top
Une équipe au top! J’ai rencontré Fabien Salicis et il a rapidement démontré les avantages et inconvénients du partage salarial. Cette solution est une véritable solution pour ceux qui veulent, comme moi, limiter les contraintes administratives.
Une équipe professionnelle et réactive m’a assisté avec efficacité durant 3 ans.Merci OpenWork 🙏🏼
Franck Espoto Consultant -
Quel plaisir d'être un OpenWorker !
Quel plaisir d'être un OpenWorker !
Une équipe au top ! Jean-Hugues, Jean-Pierre, Fabien, Jessica, Véronique, Claire, Thomas, Clément, et toute l'équipe...au top ! Service réactif et de qualité, avec la convivialité en plus !Amitiés,
OlivierOlivier Lliberia DRH de Transition -
Une super équipe
Très content de travailler avec OpenWork depuis février 2020. Toute l'équipe est très réactive, professionnelle, pédagogue et conviviale.
Leur outil de gestion est vraiment pratique aussi bien la version Web que l'application mobile.Si vous cherchez une entreprise de portage salarial vous pouvez leur faire confiance, ils sont top.
Sébastien Gissinger Consultant DevOps Azure -
Une belle rencontre
Open Work m'a été recommandé en 2015 lorsque je me suis mise à mon compte et depuis je n'ai jamais regretté mon choix :)
Professionnels, efficaces, à l'écoute, disponibles, toujours dans la bienveillance et la facilitation, je vous recommande sans hésiter cette société de portage salarial.
Florence Bovis Manager Coach de Transition -
Bravo
Bravo!
Je sais maintenant pourquoi j’ai choisi OpenWork pour m’accompagner.
Disponibilité de toute l’équipe, ergonomie et simplicité de l’application… je ne m’occupe de rien…. Je me laisse porter….
Je suis bluffée par la fluidité de mon experience avec OpenWork.Merci et encore Bravo
Anne-Martine Dupuy Manager de Transition
Le guide du portage salarial pour le manager en entreprise
Tout ce que vous devez savoir pour recruter et collaborer avec des indépendants en portage salarial.